Flytta till Emiraten: checklista

Två månader innan

• Låt Utrikesdepartementet och Emiratens ambassad attestera examensbevis, vigselbevis och födelsebevis för barn. Attestering i efterhand kräver att dokumenten skickas fram och tillbaka och kan ta månader.
• Läs det registrerade anställningsavtalet, inte bara erbjudandebrevet: uppsägningstid, provanställning, vad som gäller vid uppsägning och om sjukförsäkringen täcker familjen.
• Räkna på ettårsregeln och sätt slutdatum därefter.

Fyra veckor innan

• Kontrollera passets giltighet. Minst sex månader krävs normalt.
• Bestäm om du ska avregistrera dig från folkbokföringen.
• Planera för hyresförskottet. Räkna med cirka 135 000 kr för en etta i ett mellanläge som JVC.

Första månaderna

1. Arbetsgivaren ansöker om arbetstillstånd och uppehållstillstånd.
2. Genomgå obligatorisk hälsokontroll och biometrisk registrering.
3. Få Emirates ID, som krävs för i princip allt.
4. Öppna bankkonto när Emirates ID är klart.
5. Skriv hyreskontrakt och registrera det i Ejari.
6. Anmäl din adress till svenska ambassaden om du stannar längre.

Fyra vanliga misstag

1. Att inte attestera dokumenten hemifrån

   I efterhand skickas de fram och tillbaka och processen kan ta månader, vilket fördröjer familjens tillstånd och kostar betydligt mer.\nAtt räkna med sexmånadersregeln|Den kräver att skatt betalats i arbetslandet. I Emiraten betalas ingen inkomstskatt, så det är ettårsregeln som gäller, med krav på tolv månader.\nAtt sätta slutdatum utan att räkna på ettårsregeln|Elva månader i stället för tolv kan kosta en stor del av årsinkomsten i svensk skatt.\nAtt underskatta hyresförskottet|Hyran betalas ofta halvårs- eller årsvis medan bostadsersättningen kommer månadsvis. Räkna med cirka 135 000 kr för en etta och fråga arbetsgivaren om förskott.

Vardagen

Alkohol är förbjudet i Sharjah och reglerat i övriga emirat. Klädkoder gäller i myndighetsbyggnader och köpcentrum. Under ramadan gäller särskilda regler för att äta och dricka offentligt dagtid.

Vid uppsägning

Uppehållstillståndet avslutas med anställningen. Därefter har du normalt 30 till 60 dagar på dig att hitta ny arbetsgivare eller lämna landet. Kvalificerade yrken och den som har golden eller green visa kan få upp till 180 dagar. Fristen räknas från när arbetstillståndet avslutas, så kontrollera datumet med arbetsgivaren.