Flytta till Portugal: checklista
Som EU-medborgare krävs inget arbetstillstånd, men NIF, NISS, registreringsbevis efter tre månader och utflyttning hos Skatteverket behöver ordnas i rätt ordning.
Innan du åker
- Beställ ett europeiskt sjukförsäkringskort kostnadsfritt från Försäkringskassan.
- Ska du bo utomlands minst ett år: anmäl utflyttning till Skatteverket, senast en vecka före avresan.
- Samla kopior av pass, anställningsavtal och eventuellt hyreskontrakt.
- Informera din svenska bank om att du flyttar utomlands.
De första veckorna på plats
- Skaffa NIF-nummer på ett Finanças-kontor eller en Loja do Cidadão med pass och adressbevis. Det är ofta klart samma dag.
- Öppna portugisiskt bankkonto, vilket kräver NIF.
- Skriv hyreskontrakt. Läs mer under bo och hyra i Portugal.
- När du börjar jobba registrerar arbetsgivaren dig hos Segurança Social och du får ett NISS-nummer.
- Gå till närmaste offentliga vårdcentral, centro de saúde, för att få ett nummer i sjukvården, número de utente.
Efter tre månader
Stannar du längre än tre månader ska du inom 30 dagar registrera dig som EU-medborgare hos kommunen, Câmara Municipal, och få ett registreringsbevis. Ta med pass, adressbevis och anställningsavtal. Beviset kostar cirka 15 euro och gäller i fem år. Migrationsmyndigheten AIMA hanterar medborgare från länder utanför EU, inte svenskar.
Skatt och a-kassa
Sverige och Portugal har inget skatteavtal sedan 2022. Vistas du i Portugal mer än 183 dagar blir du normalt skattemässigt bosatt där. Läs mer under skatt i Portugal.
Blir du arbetslös i Portugal kan du begära intyg U1 från Arbetsförmedlingen. Det visar dina svenska försäkringsperioder så att de kan räknas med i Portugal.
Tre vanliga misstag
- Att utgå från att skatteavtalet gäller
Avtalet upphörde 2022. Behåller du anknytning till Sverige kan du bli skattskyldig i båda länderna.\nAtt söka registreringsbeviset hos AIMA|Svenskar registrerar sig hos kommunen, Câmara Municipal, inte hos migrationsmyndigheten.\nAtt jämföra lönen med 12 utbetalningar|Portugisisk lön betalas normalt ut 14 gånger per år. Räkna på årslönen när du jämför med ett svenskt erbjudande.
Anställningsavtalet
Kräv alltid ett skriftligt anställningsavtal där lön, arbetstid, skift och uppsägningstid framgår innan du skriver under. Heltid är högst 40 timmar i veckan, och du har rätt till minst 22 dagars betald semester.
Lediga jobb i Portugal
Inga nya jobb i Portugal i dag
Flödet uppdateras klockan 06, 12 och 18. Under tiden: läs guiderna för landet eller bevaka yrket via mejl.
Är ditt CV anpassat för utländska arbetsgivare?
Gratis minianalys på 60 sekunder. Poäng av 100 och de tre viktigaste bristerna.
Vanliga frågor
Behöver jag uppehållstillstånd för att flytta till Portugal?
Nej, som EU-medborgare kan du flytta och jobba fritt. Stannar du längre än tre månader ska du dock registrera dig hos kommunen och få ett registreringsbevis.
Var söker jag registreringsbeviset?
Hos kommunen, Câmara Municipal, där du bor, inom 30 dagar efter de första tre månaderna. Det kostar cirka 15 euro och gäller i fem år.
Vad ska jag ordna först på plats?
NIF-numret, eftersom det krävs för bankkonto, hyreskontrakt och anställningsavtal. NISS ordnar arbetsgivaren när du börjar jobba.
När ska jag anmäla flytten till Skatteverket?
Om du ska bo utomlands minst ett år anmäler du utflyttning senast en vecka före avresan.