Hoppa till innehållet

redaktion@worqo.se

10 länder · uppdaterat mot myndigheterna

Gäller alla länder
Ekonomi · 12 min läsning

Skatt när du jobbar utomlands: sexmånadersregeln steg för steg

Två regler avgör om du betalar skatt i Sverige eller i landet du arbetar i. Här är villkoren, dagräkningen och de misstag som kostar mest.

Skattepapper, pass och boardingkort utlagda på ett skrivbord.
Innehåll

Sexmånadersregeln

Arbetar du utomlands i minst sex månader och betalar skatt i arbetslandet slipper du svensk skatt på inkomsten. Anställningen behöver inte vara hos en utländsk arbetsgivare, men skatten måste faktiskt ha betalats i landet där arbetet utförs.

Du får vistas i Sverige högst sex dagar per månad under utlandsvistelsen, eller 72 dagar under ett år. Dagarna räknas som kalenderdagar, alltså räknas både avresedag och hemkomstdag.

Exempel

Lön 42 000 kr i Norge under nio månader. Norsk skatt 25 procent ger 31 500 kr netto per månad. Med sexmånadersregeln tillkommer ingen svensk skatt, men inkomsten ska ändå redovisas i deklarationen.

Ettårsregeln

Ettårsregeln gäller när arbetet varar minst tolv månader i samma land och du inte har betalat skatt där. Den används oftast vid arbete i länder utan inkomstskatt, exempelvis Förenade Arabemiraten.

Regeln gäller inte anställda hos svenska staten, regioner eller kommuner, med undantag för tjänsteexport.

Så räknar du dagarna

Kvoten är sex dagar per månad i genomsnitt över hela utlandsvistelsen, inte per enskild månad. En månad med tio dagar hemma kan alltså balanseras av månader med noll — så länge snittet håller.

Anmälan till Skatteverket

Ska du vara utomlands längre än ett år anmäler du utflyttning. Vid kortare vistelser är du normalt kvar i folkbokföringen. Inkomsten ska redovisas i deklarationen oavsett vilket.

Tre vanliga misstag

  1. Att räkna arbetsdagar i stället för kalenderdagar vid hemresor

    Ett veckoslut hemma kostar tre dagar av din kvot, inte en.<br />

  2. Att avregistrera sig från folkbokföringen utan att kontrollera a-kassa och sjukförsäkring först

    Avregistrering påverkar sjukvård, barnbidrag och a-kassa direkt.<br />

  3. Att inte spara anställningsavtal och lönespecifikationer

    Skatteverket kan begära underlag upp till sex år efteråt, och bevisbördan är din.

Om ingen av reglerna gäller

Då beskattas inkomsten i Sverige, men skatt du betalat i arbetslandet avräknas mot den svenska. Du betalar alltså mellanskillnaden upp till svensk nivå, inte dubbelt.

Vanliga frågor

Hur många dagar får jag vara i Sverige?

Högst sex dagar per månad i genomsnitt under utlandsvistelsen, eller 72 dagar under ett år. Kalenderdagar räknas, så både avresedag och hemkomstdag ingår.

Måste jag ha utländsk arbetsgivare?

Nej. Anställningen kan vara hos en svensk arbetsgivare, men skatten måste faktiskt ha betalats i landet där arbetet utförs.

Vad händer om jag missar kvoten med några dagar?

Regeln faller och hela inkomsten beskattas i Sverige, med avräkning för utländsk skatt. Räkna dagarna löpande, inte i efterhand.

Ska jag redovisa inkomsten även om den är skattefri?

Ja. Inkomsten ska alltid anges i den svenska deklarationen, även när sexmånadersregeln gör den skattefri.

Källor: Skatteverket.

Av Karin Lund, skatterådgivare

Dela

Läs vidare

Veckobrevet: regeländringar och nya jobb

Ett mejl i veckan. Avregistrering med ett klick.

Vi mejlar bara veckobrevet. Ingen reklam, ingen delning.