Hoppa till innehållet

redaktion@worqo.se

10 länder · uppdaterat mot myndigheterna

Guiden gäller Danmark
Ekonomi · 6 min läsning

A-kasse och socialförsäkring i Danmark

Dansk a-kasse är frivillig men nästan nödvändig: utan medlemskap saknar du inkomstförsäkring helt. Intyg U1 gör att dina svenska perioder räknas från dag ett.

Person fyller i försäkringsblankett vid ett skrivbord i Danmark.
Innehåll

A-kasse är en egen organisation

Till skillnad från Sverige är dansk a-kasse fristående från facket och tecknas separat. Medlemsavgiften ligger kring 700 kr i månaden. Ersättningen, dagpenge, är hög i internationell jämförelse och betalas i upp till två år.

Karenstiden

Rätt till dagpenge kräver normalt tolv månaders medlemskap och ett visst antal arbetade timmar. Med intyg U1 räknas dina svenska försäkringsperioder in, vilket ofta gör att karensen redan är uppfylld när du börjar.

Exempel

Fem år i svensk a-kassa, U1 begärt före avresa. Vid inträde i dansk a-kasse räknas de fem åren, och rätt till dagpenge finns i praktiken direkt. Utan U1: tolv månaders väntetid.

Sjukdom och föräldraledighet

Sjukdagpenge betalas av arbetsgivaren de första trettio dagarna och därefter av kommunen. Barselsdagpenge, föräldrapenning, är generös men fördelas annorlunda än den svenska. Kollektivavtalet avgör hur mycket av lönen som betalas under ledigheten.

Pension

Utöver den allmänna folkepension byggs arbejdsmarkedspension via kollektivavtal, där arbetsgivaren betalar 12–17 procent. Det är väsentligt mer än svensk tjänstepension och en reell del av ersättningen.

Om du pendlar

Gränsarbetare omfattas av dansk socialförsäkring men söker normalt arbetslöshetsersättning i bosättningslandet. Kontrollera med både svensk a-kassa och dansk a-kasse hur just din situation hanteras — reglerna är krångliga och besked bör inhämtas skriftligt.

Vanliga frågor

Är dansk a-kasse obligatorisk?

Nej, den är frivillig. Men utan medlemskap saknar du inkomstförsäkring helt, eftersom svensk a-kassa inte gäller när du arbetar i Danmark.

Hur mycket pension betalar arbetsgivaren?

Normalt 12–17 procent av lönen enligt kollektivavtal, vilket är väsentligt mer än svensk tjänstepension.

Av Karin Lund, skatterådgivare

Dela

Läs vidare

Veckobrevet: regeländringar och nya jobb

Ett mejl i veckan. Avregistrering med ett klick.

Vi mejlar bara veckobrevet. Ingen reklam, ingen delning.